NUESTRA HISTORIA
CONALCABLES empresa 100% colombiana fundada en el año 2000 en la ciudad de Bogota con el objetivo de producir y comercializar conductores eléctricos en cobre.
A través de los años hemos atesorado conocimiento y experiencia asegurando la calidad de nuestros productos contando con líneas de producción que están a la vanguardia de las necesidades del mercado y los requerimientos de nuestros clientes; contamos con el certificado de conformidad de producto bajo el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas (RETIE) y demás Normas Técnicas que regulan el producto, siempre brindando confianza y seguridad a nuestros clientes.
Con la certificación bajo la Norma Internacional ISO 9001-2015 otorgada por Bureau Veritas se ha conseguido la mejora continua de nuestros procesos, el fortalecimiento del talento humano y la excelencia operacional en nuestra organización.
Nuestros valores Honestidad, Responsabilidad y Cumplimiento siempre están presentes en todas nuestras operaciones.
Somos el conductor de energía hecho en Colombia que se ajusta a la necesidad de nuestros clientes.
MISIÓN
Fabricamos y comercializamos conductores de energía dirigidos al sector residencial, industrial y automotor teniendo representación comercial a nivel nacional y ofreciendo excelencia operacional cumpliendo con las normas establecidas, contando con personal competente, maquinaria industrial especializada y sistemas de información como canal de comunicación.
VISIÓN
Para el año 2025 ampliaremos el cubrimiento a nivel nacional, afianzando el reconocimiento y posicionamiento en el sector eléctrico, con personal competente y especializado, además de maquinaria y tecnología que nos facilite el cumplimiento de los requisitos para la mejora continua.
POLÍTICA INTEGRADA DE SISTEMA DE GESTIÓN
- Nuestros clientes: son nuestra razón de ser, para ellos trabajamos y mejoramos continuamente nuestros procesos, identificando sus necesidades y apuntando a cumplir y sobrepasar sus expectativas.
- La calidad de nuestros servicios: es nuestro compromiso y el sello que nos caracteriza y garantiza la sostenibilidad del negocio.
- Nuestro talento humano: como eje principal de nuestra empresa, contamos con el personal capacitado y competente para el desarrollo de nuestras actividades. La capacitación y formación permanente, el liderazgo y la participación son un compromiso de todos.
- La gestión de los riesgos y oportunidades: asociados a sus procesos y actividades, con el fin de anticiparnos y prepararnos a las situaciones potenciales y poder tomar acciones para mitigarlos si representan una amenaza y maximizarlos cuando representen una oportunidad.
- La seguridad y salud de nuestros colaboradores y demás personas involucradas en nuestras operaciones: por ello garantizamos que las condiciones de trabajo siempre sean aptas y seguras, identificando los peligros y gestionando los riesgos asociados, para minimizar la materialización de accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades laborales, a través de un enfoque basado en la prevención y la promoción; así como la protección de la seguridad y salud de todos los colaboradores independientemente de su forma de contratación y el cumplimiento de los requisitos legales y otros aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo.
- El cuidado del medio ambiente: mediante la adecuada identificación y gestión de los aspectos ambientales asociados a nuestra operación, que garanticen el menor impacto al ambiente y a la sociedad.
- Nuestros proveedores: son seleccionados y evaluados para garantizar el cumplimiento de requisitos de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo establecidos.
- La mejora continua: es un compromiso de toda la organización como fuente de sostenibilidad, confianza y competitividad.
Desde la alta dirección de nuestra empresa, estamos comprometidos con promover el conocimiento, entendimiento y aplicación de esta política a todos los niveles de la organización y por todas las partes interesadas e implicadas en nuestra operación y garantizar los recursos físicos, económicos, materiales y humanos que sean necesarios para el cumplimiento de esta política y la mejora continua de nuestro Sistema Integrado de Gestión.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
- Orientar el cumplimiento de los requerimientos técnicos y las necesidades de los clientes internos y externos.
- Mejorar continuamente los sistemas de gestión en la organización.
- Promover planes de formación para los trabajadores, incentivando el desarrollo de sus habilidades, aptitudes y conocimientos técnicos, como también personales y profesionales.
NUESTROS VALORES
HONESTIDAD
Actuar con franqueza y rectitud, estableciendo relaciones basadas en confianza.
RESPONSABILIDAD
Entrega de bienes y servicios de calidad cumpliendo con las normas y estándares establecidos.
CUMPLIMIENTO
Capacidad para realizar y entregar las actividades oportunamente.
